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Que dit la convention collective transport : Congés exceptionnels payés Article 8 En savoir plus sur cet article... En vigueur étendu Dernière modification: Modifié par Avenant n° 74 du 6 décembre 1991 étendu par arrêté du 19 novembre 1992 JORF 1er décembre...

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Published by Grosbisou - - Société.

Extrait de l'article de Libération (p ar LUC PEILLON) : "Ce n’est pas encore un effondrement, mais c’est une sérieuse brèche. Dans le cadre des mesures d’austérité présentées aujourd’hui, le gouvernement devrait s’en prendre à l’un des derniers piliers...

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Published by Grosbisou - - Société.

On distingue en le congé parental et le congé de présence parentale Le premier suit la naissance d'un enfant ou l'arrivée au foyer d'un enfant adopté , l'autre s'adresse aux parents d'un enfant malade , accidenté ou handicapé. le CONGE PARENTAL le congé...

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Published by Prudhommes Isère - - Les articles droit du travail.

Pas simple pour la direction de gérer cette période où il faut accepter de donner les congés et où en même temps le volume d'expédition augmente. Ca anticipe, ça recrute de l'intérimaire mais on en arrive tous les ans au même constat : le service préparation...

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Published by Grosbisou - - Société.

Section 1 : Dispositions générales. Article R.4541-1 Modifié par Décret n°2009-289 du 13 mars 2009 Les dispositions du présent chapitre s’appliquent à toutes les manutentions dites manuelles comportant des risques, notamment dorso-lombaires, pour les...

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Published by Code du travail - - Les articles droit du travail.

Dans toute entreprise, lorsque le besoin de pourvoir un poste se fait sentir, les ressources humaines réfléchissent à différents facteurs qui amèneront à choisir le candidat(qualification, objectif, profil psychologique, hiérarchie, horaires, rémunération...)....

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Published by Grosbisou - - Société.

la maladie du salarié dès lors qu'elle l'oblige à interrompre son activité et l'empêche ainsi de fournir le travail pour lequel il est normalement payé pose deux questions principales : - la maladie entraîne-t-elle la rupture du contrat de travail ? -...

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Published by Prudhommes Isère - - Les articles droit du travail.

L’employeur doit prendre en charge l’entretien des tenues de travail Dès lors que le port de la tenue est obligatoire et inhérent à l’emploi, l’employeur ne peut refuser la prise en charge des vêtements de travail, juge la Cour de cassation dans un arrêt...

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Dans cette décision de justice, la cour de cassation a jugé l'affaire en appliquant à la lettre le droit du travail. Cette décision de justice fera jurisprudence car pour la 1ere fois, il faut pour qu'une sanction soit applicable que le règlement intérieur...

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Synthèse Une sanction disciplinaire est une mesure prise par l’employeur à la suite d’agissements du salarié qu’il considère comme fautifs. Avant d’appliquer la sanction, l’employeur est tenu de respecter une procédure destinée à informer le salarié concerné...

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Published by travail-emploi-sante.gouv.f - - Les articles droit du travail.

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