30 Décembre 2012
Catégorie |
% du budget 2012 |
% du budget 2013 |
Cadres et agents de maîtrise |
64,2 |
60,68 |
Employés |
21,44 |
14,28 |
Ouvriers |
14,36 |
25,04 |
La délégation CFDT a émis un avis favorable au plan de formation prévisionnel 2013 car nous avons remarqué l’effort sur le budget alloué à la catégorie « ouvrier ». De plus, les souhaits des salariés ont été collectés avant la réunion d’information consultation comme nous l’avions demandé.
Nous faisons tout de même les remarques suivantes :
Nous souhaitons l’équilibre entre cadres, agents de maîtrise/ employés, ouvriers.
Nous souhaitons l’équilibre entre les hommes et les femmes puisque :
o temps moyen totalité hommes femmes : de 13,83h à 9,12h
o coût moyen totalité hommes femmes : de 521,93 euros à 231,22 euros
Seulement 34,48% des seniors rentrent dans le plan 2013 (10 salariés sur 29).
Rattraper pour 2014, la baisse de 7,16% de la catégorie employés par rapport à 2013.
Informer les salariés sur le CIF (congé individuel de formation) en proposant des formations utiles pour l’entreprise et son développement.