Question 4 : La CFDT demande qu’une personne soit habilitée « électrique » dans chaque équipe car il n’est pas normal par exemple d’attendre plusieurs heures et même plusieurs jours pour que les lumières soient remises dans les allées. Réponse de la direction...
Question 9 : La CFDT demande s'il est normal que les intérimaires aient leur code personnel à parfois plus d’un mois ? Nous demandons encore un document mensuel récapitulant les primes obtenues par atelier. Les outils sont là pour « produire » ce document...
D'après l'étude annuelle du cabinet Aon Hewitt, les entreprises françaises prévoient une hausse des salaires de 2,9% en 2013. Soit un peu plus qu'en 2012. Les entreprises françaises prévoient des augmentations de salaires, individuelles et collectives,...
C'est l'une des pistes du projet de loi de financement de la sécurité sociale examiné mardi. Cette mesure pourrait permettre d'économiser 220 millions d'euros. Le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2012, examiné mardi par...
V O TE PAR C O RRESP O NDANCE : PENSEZ-Y !!! Extrait du protocole d’accord préélectoral Le vote par correspondance est autorisé pour les salariés absents le jour du vote pour une raison reconnue valable. Les intéressés devront faire savoir à l’employeur...
Comme vous le savez peut être, un nouveau mode de calcul sera sûrement mis en place en même temps que le vocal début 2013. Il ne faudrait surtout pas que cela soit le prétexte à une baisse induite par un calcul beaucoup moins favorable. Cette nouvelle...
Entre les soussignés : La société LSL représentée par le Directeur de sites. ET les délégations syndicales CFDT et CGT. Article 1. Constat de désaccord Les parties se sont rencontrées le 10 janvier et le 8 février 2013. Elles constatent qu’au terme de...
Nous avons mis en place cette année un nouveau règlement intérieur et lors de cette mise en place, la délégation CFDT a émis des réserves auprès de l'inspection du travail sur la fouille et la vérification des objets personnels et du vestiaire du salarié....
La CFDT qui n’est pas sectaire est naturellement ouverte à tout le monde. Il est bon parfois de se recentrer sur l’humain et les valeurs humaines tel que l’esprit d’équipe, l’entraide, la réflexion. Et bannir à jamais la délation, la suspicion, l’hypocrisie....
Le groupe Intersport va très bien cette année et notre porte-monnaie subit lui par contre les hausses successives des produits de consommation courante. Deux grands chantiers futurs seront à travailler âprement ! Une nouvelle prime de production : La...
Que doit-on en retenir : Baisse du budget de fonctionnement. Début de transfert de charge des vélos après le transfert de charge de la mezzanine. Une baisse sévère des recrutements. Un doute sur l'activité et l'avenir de l'année 2012. Un budget d'investissement...
Nous sommes en droit de nous poser la question. Pourquoi? LSL groupe Intersport est composé de 2 établissements distincts : St vulbas avec environ 170 salariés et Longjumeau avec environ 250 salariés. Que dit la loi : Lorsqu’une entreprise de 50 salariés...
Puisque cet accord a été reconduit tous les ans, il est devenu permanent! Préambule : Au préalable et d’un commun accord, les parties désignées ci-dessous, avaient convenu que les négociations auraient lieu en présence des membres du comité d’entreprise....
Monsieur, Suite à votre courrier, je vous prie de bien vouloir trouver ci-joint les éléments utiles à l’appréciation de la situation que vous avez évoqué. L’ensemble du Personnel CDD/CDI est équipé d’une parka « 4 en 1 » (parka doublé/veste coupe-vent/polaire/polaire...
Voici le courrier remis à la Direction. Celui-ci a été soumis à lecture à de nombreux salariés avant présentation. Il est important que nous soyons unis. Entre les deux réunions, nous vous tiendrons informés de l'avancement et nous écouterons votre avis...
Tout savoir sur l'accord syndical en cliquant sur le lien en dessous. Mise à jour du 3 avril 2013 : une version complétée du "vrai-faux" vient compléter le tract "quel salariés êtes-vous ?", le décryptage article par article, le tract de 4 pages, et...
Lors de la réunion du 14 mai 2013, ont été élus : Alain : secrétaire par 5 voix sur 6 dont 1 blanc Grégory : trésorier par 3 voix sur 6 dont 1 blanc Après la mise en place du règlement intérieur CE, nous nommerons un secrétaire adjoint et un trésorier...
- Et maintenant Copy.pdf
- Baisse du prix des boissons chaudes Copy.pdf
Vous trouverez en cliquant sur cette image, une fiche détaillée des métiers de la logistique avec leur définition de poste (fonction).
Vous trouverez sur le côté gauche avec les sites à consulter un lien Site très intéressant sur la progression du E-commerce en France et qui montre qu'Intersport doit se développer au plus vite dans cette activité. Il en va de l'avenir de nos emplois...
Tout ce que vous devez savoir sur le CIF et l'organisme paritaire FONGECIF en cliquant sur le logo.
Ce reportage LCP explique l'impérieuse nécessité du dialogue social. A regarder absolument!
A voir et à revoir :
