Réunion des délégués du personnel du 29 mai 2012 Question 6 : ) La délégation CFDT demande à la Direction si elle a réfléchi à l’aménagement du poste de travail E-commerce. Nous faisons aussi remarquer que le poste est à certains endroits dangereux comme...
L'annonce du coup de pouce de 2% au Smic ne change rien au fait que le salaire minimum reste "l'unique horizon de beaucoup trop de salariés". Le gouvernement a annoncé ce mardi une hausse de 2% du Smic lors de la Commission nationale de la négociation...
La deuxième étape de l’avenant n°5 sur les définitions des emplois spécifiques des personnels des entreprises exerçant des activités de prestations logistiques s’est terminée. Après négociation, le classement et les coefficients de ces emplois ont été...
Question 1 : La délégation CFDT demande si il ne serait pas possible de mettre à disposition des personnes travaillant principalement dans les bureaux des chaises d’un meilleur confort pour le dos. Réponse de la direction : (…) S’il existe un cas « particulier...
Question 1 : La délégation CFDT demande que la nouvelle grille des salaires soit affichée. Réponse de la Direction : La Direction affichera la grille dès que le tableau « direction » sera remplacé par un tableau fermé. Notre avis : Vous pouvez consultez...
Question 1 : La délégation CFDT demande si l’allée 41 fait ou fera l’objet d’un atelier nouveau et primé. Réponse de la direction : La Direction explique que l’allée 41 est une allée DPS. Elle est primée de la même façon que le DPS Notre avis : Il n’existait...
Question 3 : La délégation CFDT demande si il serait possible de mettre en place des butées de palette sur les structures de la cellule 3. Réponse de la direction : Cela est prévu. Ca va se faire petit à petit car, pour se faire, les emplacements doivent...
Réunion des délégués du personnel du 26 juin 2012 Question 1 : La délégation CFDT aimerait savoir si il serait possible de rajouter une fontaine à eau au poste vélo. Peut être peut-on mettre le réfrigérateur qui était sur la mezzanine ? Réponse de la...
Réunion des délégués du personnel du 27 juillet 2012 Question 1 : La délégation CFDT demande à la Direction de reporter l’augmentation du SMIC de 2% sur la totalité des salaires LSL. Réponse de la direction : La Direction a déjà répondu à cette question...
Question 8 : La délégation CFDT aimerait connaître les grandes lignes de mise en place du projet de la nouvelle prime de production. Réponse de la direction : Il s’agit d’une question CE. Deux axes : Productivité/qualité. Pour le reste, la Direction en...
La négociation annuelle obligatoire commencera le 29 novembre par une réunion préparatoire où des éléments sociaux et comptables seront remis à la CFDT et à la CGT. Cela afin de préparer au mieux les deux vraies réunions de négociations prévues les 10...
Question 1 : Est-il possible de diffuser des vidéos chocs sur la TV du dispatche ? Réponse de la direction : Oui cela a déjà été évoqué. La Direction va faire le nécessaire. Notre avis : Puisque la télévision semble fonctionner, elle pourrait aussi servir...
Voici le courrier envoyé le 8 novembre 2012 à Monsieur Bouche pour lui demander d'agir sur nos conditions de travail. Nous attendons la réponse. Monsieur Tous les ans à la même époque, les salariés doivent travailler dans le froid. Parfois la température...
Article 1 : Lors de la réunion du comité d’entreprise du 2 juin 2006, les parties signataires sont convenues de procéder à une dérogation des règles de gestion des congés payés, prévues notamment par la convention collective du Transport Annexe 1, dans...
Acquisition des congés payés Période de référence La période de référence correspond au temps pendant lequel le salarié acquiert des droits à congés payés . En général, cette période s’étend du 1er juin au 31 mai. Elle ne doit pas être confondue avec...
L’entreprise dès lors qu’elle emploie plus de 50 salariés et que la moitié de ses salariés sont soumis à des conditions de travail pénibles tel que fixés par les articles L. 4121-3-1 et D. 4121-5 du code de travail doit signé un accord ou élaborer un...
Nous voulons faire de cette réunion une réussite. C'est pour cela que nous avons des revendications communes. La délégation CFDT apporte juste une remarque : Certaines revendications ne sont pas socialement justes! En effet, ce sont encore les gros salaires...
Mesure phare du Pacte national pour la croissance, le crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi (CICE) équivaut, depuis le 1er janvier 2013, à une baisse des cotisations sociales pour les entreprises (TPE, PME et ETI). Le site www.macompetitivite.gouv.fr...
En préambule, nous voulons vous informer que les questions de la délégation CFDT sont toujours remises dans les délais inscrits dans le code du travail. Sachez également que l’employeur répond par écrit à ces demandes, au plus tard dans les 6 jours ouvrables...
En 2010, la CGT avait demandé 50 euros de participation de l'entreprise aux chèques vacances. Cette année 2013, La délégation CFDT a obtenu 3 fois plus soit 150 euros! Nous avons su argumenter et proposer une solution innovante. P our un syndicalisme...
M ALGRE LA CR I SE, LA CFDT OBT I ENT ! 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Tickets restaurant part patronale 3,5 3,5 4 4 4,2 4,2 Prime panier 4 4 4,2 4,2 Chèques vacances pour tous 0 0 0 0 0 150 Augmentation des salaires en pourcentage 1 1,3 2 2 2,5 2,5 ▲...
Sommes nous chez Thalès pour que certaines décisions soient « secret défense » ? Que se passe t’il ? Tout d’abord, il est évident que tout le monde doit œuvrer afin de diminuer les risques d’accidents ! Nous nous inscrivons bien sûr dans cette politique...
Question 5 : La délégation CFDT demande à la Direction si il serait possible d’avoir une liste d’articles facilement « commandables » (chaussures, jogging par exemple) pour les enfants afin d’utiliser l’avoir de rentrée ! Réponse de la direction : Le...
Question 1 : . La CFDT demande où en est l’acquisition des agrafeuses pour la gestion et les retours ? Réponse de la direction : La direction a fait le nécessaire depuis un mois déjà et d’ailleurs les deux services s’en servent régulièrement. Notre avis...
Mutisme? Parfois certains silences peuvent amener à suspicion. Nous demandons depuis des mois des informations sur l’avenir du site et la stratégie globale de notre entreprise. Les réponses sont souvent vagues et n’apportent pas d’éléments concrets. Alors...
