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Pas simple pour la direction de gérer cette période où il faut accepter de donner les congés et où en même temps...
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Section 1 : Dispositions générales. Article R.4541-1 Modifié par Décret n°2009-289 du 13 mars 2009 Les dispositions...
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Dans toute entreprise, lorsque le besoin de pourvoir un poste se fait sentir, les ressources humaines réfléchissent...
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la maladie du salarié dès lors qu'elle l'oblige à interrompre son activité et l'empêche ainsi de fournir le travail...
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L’employeur doit prendre en charge l’entretien des tenues de travail Dès lors que le port de la tenue est obligatoire...
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Dans cette décision de justice, la cour de cassation a jugé l'affaire en appliquant à la lettre le droit du travail....
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Synthèse Une sanction disciplinaire est une mesure prise par l’employeur à la suite d’agissements du salarié qu’il...
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Pour répondre voici les différentes catégories d'auxiliaires, cette liste n'étant pas exhaustive. Les préparateurs...
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Comme dit l'expression populaire, ce sont les petits ruisseaux qui font les grands fleuves. Il est parfois difficile...
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Comme tout début, il y a un point de départ....Ce pléonasme pour dire qu'il ne peut pas y avoir de revendications...
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