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Progrès sociaux, transparence, dialogue constructif.

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04/11/2011 Publié depuis Overblog

Règlement intérieur : CFDT / CGT unis

La CFDT avait exprimé son désaccord sur plusieurs points du nouveau règlement intérieur (nombre de jours de mise...

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02/11/2011 Publié depuis Overblog

Nouveau règlement intérieur et désaccord.

Lors de la réunion du comité d'entreprise du 27 octobre 2011, Nous avons eu une information et une consultation...

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01/11/2011 Publié depuis Overblog

Accord 13eme mois.

Puisque cet accord a été reconduit tous les ans, il est devenu permanent! Préambule : Au préalable et d’un commun...

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25/10/2011 Publié depuis Overblog

NAO 2012, ça commence!

Tout d'abord, sachez que NAO veut dire négociation annuelle obligatoire. Celle ci porte sur les salaires, l'égalité...

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25/10/2011 Publié depuis Overblog

Les indemnités journalières abaissées ?

C'est l'une des pistes du projet de loi de financement de la sécurité sociale examiné mardi. Cette mesure pourrait...

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20/10/2011 Publié depuis Overblog

Comité d'entreprise ou comité d'établissement ?

Nous sommes en droit de nous poser la question. Pourquoi? LSL groupe Intersport est composé de 2 établissements...

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05/10/2011 Publié depuis Overblog

La condition des interimaires chez LSL.

Comme toute entreprise, LSL utilise l'intérim afin de garder une certaine souplesse face aux différentes variations...

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04/10/2011 Publié depuis Overblog

Réunion DP du 04 octobre 2011

Question 9 : La CFDT demande s'il est normal que les intérimaires aient leur code personnel à parfois plus d’un...

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28/09/2011 Publié depuis Overblog

Retour sur le DIF (ou droit individuel de formation).

Lors d'un précédent article, nous vous expliquions les modalités d'application et les règles de droit du DIF. Quelle...

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25/09/2011 Publié depuis Overblog

Un fichier "humiliant" chez Decathlon

Les employés d'un magasin de l'enseigne en Isère ont découvert un cahier avec des appréciations. "Santé fragile",...

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