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Que doit-on en retenir :

  • Baisse du budget de fonctionnement.
  • Début de transfert de charge des vélos après le transfert de charge de la mezzanine.
  • Une baisse sévère des recrutements.
  • Un doute sur l'activité et l'avenir de l'année 2012.
  • Un budget d'investissement plus qu'important! Pourquoi?
  • Un budget expédition qui représente la première charge de l'entrepôt.
  • Les fiches de paye seront préparées sur site et non plus à Longjumeau.
  • 1 million de pièces préparées en plus cette année sans augmenter le nombre d'heure de travail.
  • 33% d'intérimaires en 2011.


Que pense la délégation CFDT :

  • La baisse du budget de fonctionnement permet à Intersport de rapatrier une grosse somme d'argent. Personne ne connaît l'avenir et il faut être prudent
  • Le transfert de charge d'une partie des vélos doit être voté lors d'une réunion du comité d'entreprise. Nous sommes persuadés que si l'essai en 2012 est concluant, ce sont tous les vélos qui pourraient être retirés. L'entrepôt de toute façon ne pourra pas recevoir assez de vélos pour concurrencer Décathlon.
  • Le recrutement 2012 sera très austère! nous pensons que tous les CDI partants ne seront pas remplacés et que l'intérim subira la crise de plein fouet. La part variable sera transférée sur les CDD et il est donc normal puisque cela apporte beaucoup de travail que le service ressource humaine à Saint Vulbas prenne de l'ampleur.
  • Lorsque l'on apprend le chiffre du budget de fonctionnement pour 2012 et que la direction refuse l'achat d'une simple agrafeuse....... La CFDT a proposé de rehausser tous les pickings niveau zéro de la cellule 2 afin d'éviter les fatigues et sûrement de futurs TMS! Il y a largement le budget donc acte!
  • L'augmentation du nombre de pièces préparées par rapport au nombre d'heures travaillées et encore en progression. Pour faire simple, la production est en hausse et c'est justement sur cette marge que l'on peut négocier des augmentations de salaire, les pauses payées et autres progrès sociaux!

 

Et pour finir, c'est bien de nous montrer la connivence qui pourrait exister entre membres de la direction mais la délégation CFDT pense que cela est déplacé surtout que les salariés n'ont pas eu le droit à un repas cette année.

D'ailleurs! Qui paye cette soirée? Et où est le renard ?

 

 

Published by Grosbisou - - Société.

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