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flexibilite12

 

La Délégation CFDT est contre l'utilisation à outrance  de la flexibilité.

Vous Savez! L'art de transformer des emplois durables en emplois précaires.

Économiquement épatant mais humainement désastreux!!!

Nous avons actuellement le cas de salariés qui occupent des fonctions qui sont normales et permanentes dans notre entreprise. Il est donc normal vu le code du travail que leur contrat qui arrive à terme après 1 renouvellement soit requalifié en CDI puisqu'il y a un vice de fond.

Nous avons pris rendez vous le 5 mars 2012 avec Madame l'Inspectrice du travail à Bourg en Bresse afin de lui faire part de nos nombreuses remarques sur l'attitude souvent incompréhensible de la Direction et de cette politique salariale qui semble contraire aux prescriptions du législateur.

La Direction est ferme sur sa politique 2012 : aucune embauche en CDI! Il en serait de même en 2013! Pourquoi?

La situation économique des enseignes INTERSPORT est fleurissante et le retard pris en tout début d'année a été largement récupéré. Plus de 40 intérimaires pourraient être recrutés sur le mois de mars et l'équipe de nuit sera remise en place mi-mars!

 

Alors, posons nous encore la question : la fin du monde est elle pour 2014? 

 

Published by Grosbisou - - Société.

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