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Tout d'abord, sachez que NAO veut dire négociation annuelle obligatoire.

 

Celle ci porte sur les salaires, l'égalité homme femme, les horaires de travail, le temps partiel, les primes, les heures supplémentaires, les ponts, les temps de pause, les jours fériés, les jours pour enfant malade...Et bien d'autres choses encore.


La direction doit nous fournir lors de la réunion du comité d'entreprise du 27 octobre 2011, le calendrier des différentes dates afin de préparer les négociations et  de signer « in fine » un accord qui nous l'espérons sera profitable pour l'ensemble des salariés.

 

La CFDT exprime sa volonté de s'entendre sur un projet commun avec la CGT.

Dans cette optique, nous discuterons et mettrons nos idées sur la table sans bien sûr en perdre l'origine.


 

A bientôt pour la suite des évènements.

 

Published by Grosbisou - - Les Négociations annuelles obligatoires.

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