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intro-1.jpgEn France, on n'a pas de pétrole mais on a des idées. C'est vrai. La fédération CFDT de la Métallurgie (FGMM) vient de lancer un "jeu syndical sérieux" (serious game, disent les puristes) sur internet pour apprendre "en douceur et de façon ludique" les règles du droit du travail : Ma Job Aventure, qui plonge les internautes au sein de la société AéroTaf, une entreprise familiale qui fabrique des composants électroniques pour l'aéronautique et dont les trois valeurs fondatrices sont "Fierté, Respect et Solidarité". Tout un programme...

Tour à tour, les joueurs se retrouvent dans la peau d'un candidat à l'embauche, d'un salarié confronté à un danger imminent, d'un représentant syndical et doivent répondre à des questions pour franchir des paliers. Classique. Comment négocier mon salaire ? Puis-je refuser des heures sup ? J'ai été recruté sans contrat, c'est légal ? Mon patron peut-il fouiller mon ordi ou me refuser mes dates de congés ? J'ai eu un accident, qui va payer mes soins ? Dois-je passer ne forfait jour ? Plus le joueur répond vite et plus il marque de points. Il y a même trois niveaux de difficultés. Un blog a été mis en ligne pour informer les joueurs de l'actualité sociale. Il est (peu) alimenté par une certaine Eloïse, salariée virtuelle créée pour l'occasion. Ce jeu, gratuit, peut être utilisé via Facebook où il compte à cette heure 550 "inscrits".

Published by figaro.fr - - Jeu : Ma Job Aventure

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