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Voici le courrier remis à la Direction. Celui-ci a été soumis à lecture à de nombreux salariés avant présentation. Il est important que nous soyons unis.

 

Entre les deux réunions, nous vous tiendrons informés de l'avancement et nous écouterons votre avis sur les décisions à prendre.

 

 

Objet : Revendication négociation annuelle obligatoire 2012

            LSL ST Vulbas

                                                                  St Vulbas, le 05 janvier 2012

Lettre remise en main propre contre signature

 

Monsieur,

 

Voici la liste par ordre de préférence des revendications que nous soumettrons lors des réunions du 10 janvier 2012 et du 24 janvier 2012 :

 

 

*Pauses payées incluses dans le temps de travail soit 7 heures de temps de présence.

 

*Augmentation générale des salaires de 3% avec un talon de 50 euros pour les ouvriers et employés.

 

*Prise en charge par l’entreprise de l’augmentation 2011 des cotisations de la mutuelle obligatoire.

 

*Revalorisation de la part patronale sur les tickets restaurant et la prime de  panier de 0,5 euros.

 

Veuillez agréer, Monsieur, l’expression de nos salutations distinguées.

Published by Grosbisou - - Les Négociations annuelles obligatoires.

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