Avenant N°5 : classement et coefficients des nouveaux emplois logistique

La deuxième étape de l’avenant n°5 sur les définitions des emplois spécifiques des personnels des entreprises exerçant des activités de prestations logistiques s’est terminée. Après négociation, le classement et les coefficients de ces emplois ont été déterminés.

Après consultation auprès des conseillers et avec une très forte majorité, la CFDT a rejoint les signataires de l’avenant n°5, le 29 mai. Tous ont signé sauf la CGT qui n’a participé à aucune réunion.

Dans la continuité de la reconnaissance des métiers de la logistique, 7 nouveaux emplois viennent compléter les 17 déjà répertoriés lors de l’accord spécifique appliqué en février 2005.

Ces emplois spécifiques sont dans toutes les catégories (ouvrier, employé, agent de maîtrise, cadre).

La prise en compte de la demande CFDT sur un emploi concernant les employés a été obtenue (agent administratif logistique).

Cette nouvelle étape est bien dans la construction du secteur de la logistique au sein de la convention collective du transport, voulue par l’Union Fédérale Route CFDT.

Convention collective nationale des

Transports routiers et des activités auxiliaires

Du transport

Annexe II

Classement et coefficients des emplois

	STATUT	CCNA/Coëff.
MANUTENTIONNAIRE LOGISTIQUE	OUVRIER	110 L
AGENT LOGISTIQUE	OUVRIER	115 L
AGENT ADMINISTRATIF LOGISTIQUE	EMPLOYE	120 L
RESPONSABLE SERVICE CLIENT LOGISTIQUE	HAUTE MAITRISE	200 L
INGENIEUR METHODE PROJETS LOGISTIQUES	CADRE	106.5 L
DIRECTEUR METHODE LOGISTIQUE	CADRE	106.5 L
RESPONSABLE CONDITIONNEMENT A FACON	HAUTE MAITRISE	200 L
RESPONSABLE SECURITE	CADRE	106.5 L