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La deuxième étape de l’avenant n°5 sur les définitions des emplois spécifiques des personnels des entreprises exerçant des activités de prestations logistiques s’est terminée. Après négociation, le classement et les coefficients de ces emplois ont été déterminés.

Après consultation auprès des conseillers et avec une très forte majorité, la CFDT a rejoint les signataires de l’avenant n°5, le 29 mai. Tous ont signé sauf la CGT qui n’a participé à aucune réunion.

 

Dans la continuité de la reconnaissance des métiers de la logistique, 7 nouveaux emplois viennent compléter les 17 déjà répertoriés lors de l’accord spécifique appliqué en février 2005.

Ces emplois spécifiques sont dans toutes les catégories (ouvrier, employé, agent de maîtrise, cadre).

La prise en compte de la demande CFDT sur un emploi concernant les employés a été obtenue (agent administratif logistique).

 

Cette nouvelle étape est bien dans la construction du secteur de la logistique au sein de la convention collective du transport, voulue par l’Union Fédérale Route CFDT.

 

Convention collective nationale des

Transports routiers et des activités auxiliaires

Du transport

 

Annexe II

Classement et coefficients des emplois

 

 

STATUT

CCNA/Coëff.

MANUTENTIONNAIRE LOGISTIQUE

OUVRIER

110 L

AGENT LOGISTIQUE

OUVRIER

115 L

AGENT ADMINISTRATIF LOGISTIQUE

EMPLOYE

120 L

RESPONSABLE SERVICE CLIENT LOGISTIQUE

HAUTE MAITRISE

200 L

INGENIEUR METHODE PROJETS LOGISTIQUES

CADRE

106.5 L

DIRECTEUR METHODE LOGISTIQUE

CADRE

106.5 L

RESPONSABLE CONDITIONNEMENT A FACON

HAUTE MAITRISE

200 L

RESPONSABLE SECURITE

CADRE

106.5 L

Published by CFDT Transports et Grobisou - - Convention collective transport

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